HR-Sprechstunde Online-Special
Gemeinsam mit der IHK Düsseldorf bietet das Kompetenzzentrum Frau und Beruf Düsseldorf und Kreis Mettmann am Montag, dem 8. Juni um 11.30 Uhr eine kostenfreie Online-Sprechstunde für kleine und mittlere Unternehmen an. Als 75-minütiges Webinar beantworten die Fachleute der HR-Sprechstunde alle Fragen rund um das Thema „Familienbewusst führen“.
Die familienorientierte Mitarbeiterführung ist ein Erfolgsfaktor für jeden Betrieb und in der Corona-Krise wichtiger denn je. Chefs und Chefinnen wissen um ihren Einfluss auf eine gute Unternehmenskultur und wollen diese aktiv gestalten.
„Durch die Corona-Krise wurden in vielen Betrieben neue Modelle der Arbeitsgestaltung ausprobiert. Diese Maßnahmen setzen entsprechende Kompetenzen der Geschäftsführung voraus. Gerne möchten wir über die Online-Sprechstunde mit den Unternehmen in Düsseldorf und Kreis Mettmann in den Dialog treten“, so Leonora Fricker vom Kompetenzzentrum Frau und Beruf.
Christiane Flüter-Hoffmann, Senior Researcher am Institut der deutschen Wirtschaft in Köln, vermittelt fachlichen Input zum Thema. Einen spannenden und persönlichen Einblick in die Praxis der Unternehmensführung geben Janina
Wagenfeld, Managing Director der QuoTec GmbH in Ratingen und die Geschäftsführerin der MECU in Velbert, Sabine Lindner-Möller.
Seit Februar können sich Unternehmen einmal monatlich in der HR-Sprechstunde im Hinblick auf eine familienorientierte Personalpolitik beraten lassen. In Zeiten der Corona-Pandemie wird die Sprechstunde als Webinar ins Netz verlegt und widmet sich jeweils einem Spezial-Thema.
Fragen der Teilnehmenden beantworten die Fachleute im Live-Chat.
Als technische Voraussetzung wird ein Rechner mit aktueller Browsersoftware und Audioausgang benötigt. Interessierte Unternehmen können sich per E-Mail anmelden: competentia@zwd.de.
Weitere Informationen:
https://erfolgsfaktorfrau.de/2020/03/27/hr-sprechstunde-geht-online/
Ansprechpartnerin:
Andrea Lützenkirchen, Telefon: 0211/17302 446 und E-Mail: a.luetzenkirchen-competentia@zwd.de
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